• 스터디원들을 경쟁자보다 나와 함께 성장해 나가는 동료로 생각한다.
• 내 주장이 더 나음을 납득시키려고 타인과 논쟁하는 행위을 하지 않는다. 설령, 실제로 내 주장이 맞고 타인의 주장이 틀리더라도 문제에 대해 스터디원과 함께 고민해주는 태도를 기본으로 한다. 이는 팀 vs 문제라는 구조를 만들고 팀을 더 견고하게 만든다.
• 내 의견이 더 옳음을 타인에게 강요하거나 강하게 주장하는 인원은 팀이 틀린 의견을 내지 않도록 만들지만 팀의 적극적 의견 게시와 팀 vs 문제 구도를 개인 vs 개인 구도로 만들기 때문에 팀 전체의 퀄리티를 역설적으로 저해한다. 따라서 이런 인원은 과감히 퇴출함에 동의한다.(보증금 반환O)
• 아무도 당신에게 CS나 스터디를 강요하지 않는다. 왜 이 공부가 왜 필요한지, 이 지식이 어떻게 도움이 될지 등 자신에게 끊임없이 의문을 던진다. 이는 능동적 성장의 밑거름이 된다.